mércores, 19 de xuño de 2013

A EMPRESA APURA OS PRAZOS E REXEITA CONTINUAR NEGOCIANDO


A reunión do SIMA entre os representantes da empresa e a comisión negociadora do Intercentros rematou esta mañá, tras catro horas, sen acordo despois de que a dirección rexeite calquera avance na negociación e pretenda apurar os prazos para lograr a súa pretendida inaplicación do convenio nas datas que se marcou de antemán.

Frente a isto, a representación social dos trabajadores manifestou de novo a súa plena disposición a que se agotase o proceso de mediación aberto no SIMA nos seus períodos máximos, en virtude do exposto no artígo 12.4 do V Acordo sobre Solución Autónoma de Conflitos Laborais. 

O Comité entende que a vía adecuada para tratar de resolver as discrepancias entre as partes estaría na liña do proposto polos mediadores hoxe, que sería un arbitraxe no mesmo SIMA, que os representantes da empresa rexeitaron aducindo que iso podería levar a negociación a setembro, o que non estarían dispostos.

O Comité analizará as medidas que se tomarán ante a decisión unilateral da empresa de trasladar a decisión a Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, sen intentar chegar a un acordo. 

Desde o Comité cuestiónase que se ben a parte empresarial mostrou verbalmente disponibilidade á negociación esta non se confirmou pola vía dos feitos. Durante todo o proceso mostrou unha nula vontade de acordo, inmobilismo nas cuestións de fondo e mala fe orientada a dar unha apariencia de negociación reducindo os mecanismos de solución de conflitos a meros trámites de obrigado cumprimento. De feito, a proposta económica presentada pola empresa é sustancialmente a mesma que a do comezo e ao respecto do mantenemento do emprego non se moveron da proposta inicial, a Proposta do -66%.

O Comité Intercentros manterá unha reunión este venres para analizar a posibilidade de convocar a plantilla a unha asemblea este domingo 23 na que se analizarán decisións a tomar ante esta nova negativa da empresa a manter os postos de traballo de toda a plantilla.

1 comentario:

  1. Un lector de La Voz19/06/13, 18:32

    Está claro que aquí hay una hoja de ruta bien marcada para africanizar a toda la plantilla de La Voz, bendecida por su dueño y con el claro objetivo de instalar el empleo precario en el hasta ahora quinto periódico de España. Muchos ánimos a los trabajadores de La Voz!!!

    ResponderEliminar