Tras las reuniones mantenidas, lunes y martes, entre el
comité y la dirección empresa, los representantes de los trabajadores
modificaron, una vez más, su propuesta de negociación con el fin de acercarla
algo más a las pretensiones empresariales.
En dicha propuesta los trabajadores aumenta su oferta
económica de recorte salarial en un 233% en relación a la primera efectuada
durante el proceso de mediación en el SIMA y un 29,7% sobre la última propuesta
presentada.
Debido a estas importantes modificaciones, el comité de
empresa consideró la necesidad de presentarla a todos los trabajadores en
asambleas en los diferentes centros de trabajo.
La mayor parte de los trabajadores consideran que la
propuesta elaborada por el comité de empresa cumple con los criterios de proporcionalidad, progresividad, y
corresponsabilidad demandados por la parte social, a pesar del gran esfuerzo económico que supone un recorte de este calibre a cambio de que no se efectúen más despidos durante los años 2013 y 2014.
Tal y como se había decidido, tras la reunión del comité prevista para el próximo lunes día 15 se le entregará a la empresa con el fin de que ésta la analice y así dar un paso más en las negociaciones.
Tal y como se había decidido, tras la reunión del comité prevista para el próximo lunes día 15 se le entregará a la empresa con el fin de que ésta la analice y así dar un paso más en las negociaciones.
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