Los trabajadores de La Voz aprueban el preacuerdo.

Durante la jornada de ayer los trabajadores y trabajadoras de los diferentes centros de La Voz de Galicia han sido consultados sobre la aceptación o no aceptación de la propuesta que se realizaba como alternativa al proceso de inaplicación del convenio colectivo que estaba en curso.

Una vez recibidas todas las urnas y finalizado el recuento de votos, el resultado de la votación sobre el preacuerdo ha sido el siguiente:

Censo: 327
Número total de votantes: 295

Votos a favor del preacuerdo: 171

Votos en contra: 108

Votos en blanco: 16

La cantidad necesaria de votos favorables para ratificarlo era de 164 votos, por lo que, dados los resultados, queda aprobado el preacuerdo por 7 votos de diferencia.

Firmado un preacuerdo.

Reunido el comité intercentros con los representantes de la empresa, alcanzaron ayer un preacuerdo que será sometido a consulta de los trabajadores el próximo miércoles 31 de julio. El preacuerdo fue alcanzado sin unanimidad, pero por la mayoría de los miembros del intercentros allí presentes.

Lunes y martes de la semana próxima se celebrarán asambleas en todos los centros de trabajo para explicar las condiciones de este preacuerdo y resolver las dudas que pudiera plantear. 

Esto surge ante la petición de un determinado número de trabajadores de diferentes centros de trabajo de La Voz sobre el deseo de votar la propuesta efectuada por la empresa. Esta iniciativa fue llevada al pleno del comité el pasado lunes donde, tras un largo debate, fue aprobada.

El comité intercentros solicitó a la empresa una propuesta formal y única que pudiera ser presentada a referéndum como alternativa al procedimiento de inaplicación iniciado por la empresa el pasado mes de mayo.

En el caso de que la decisión de la mayoría de los trabajadores sea favorable, el preacuerdo firmado se convertirá en acuerdo y se cerraría el proceso de inaplicación de condiciones de convenio ante la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, en caso contrario, ambas partes quedan desvinculadas de todos y cada uno de los términos de dicho preacuerdo.

Comunicado del comite de empresa.

“No podemos dar el mantenimiento del empleo porque no lo tenemos. Lo lamentamos muchísimo”. Con estas palabras del director general, Lois Blanco, concluyó, pasadas las ocho de la tarde de hoy, la reunión entre el Comité Intercentros, delegados de personal y representantes de la empresa.
La reunión terminó sin acuerdo, al mantener el comité como premisa básica e innegociable el mantenimiento del empleo hasta el 31 de diciembre de 2014, tal y como había sido ratificado en las asambleas que tuvieron lugar la semana pasada.
Ante esta situación, el proceso de inaplicación del convenio colectivo puesto en marcha por la empresa sigue su curso.

Sabón, a 18 de julio del 2013

Resultados de las asambleas

Tras las reuniones mantenidas, lunes y martes, entre el comité y la dirección empresa, los representantes de los trabajadores modificaron, una vez más, su propuesta de negociación con el fin de acercarla algo más a las pretensiones empresariales.

En dicha propuesta los trabajadores aumenta su oferta económica de recorte salarial en un 233% en relación a la primera efectuada durante el proceso de mediación en el SIMA y un 29,7% sobre la última propuesta presentada.

Debido a estas importantes modificaciones, el comité de empresa consideró la necesidad de presentarla a todos los trabajadores en asambleas en los diferentes centros de trabajo.

La mayor parte de los trabajadores consideran que la propuesta elaborada por el comité de empresa cumple con los criterios de proporcionalidad, progresividad, y corresponsabilidad demandados por la parte social, a pesar del gran esfuerzo económico que supone un recorte de este calibre a cambio de que no se efectúen más despidos durante los años 2013 y 2014.

Tal y como se había decidido, tras la reunión del comité prevista para el próximo lunes día 15 se le entregará a la empresa con el fin de que ésta la analice y así dar un paso más en las negociaciones.

Asembleas mañá e o venres

O Comité Intercentros, ante o proceso de inaplicación do convenio colectivo iniciado pola dirección de La Voz de Galicia o pasado 8 de maio, e ante a imposibilidade  de chegar a un acordo tanto no período de consultas, a comisión paritaria, a única reunión no SIMA, nas reunións dos últimos dias celebradas tras mostrar o comité a sua vontade negociadora desconvocando as medidas de presión e coa intención de buscar unha solución ao conflito fai unha última proposta que permita pechar a vía da inaplicación e axudar, de maneira preventiva, a mellorar os resultados económicos e a xestión da empresa. A proposta do Comité se remitiu hoxe a toda a plantilla e se explicará nas asembleas que se celebrarán mañá xoves e o venres.

Asembleas 

Xoves: 

11.30 Arousa

12.00 Sabón (Administración) 
13.00 Pontevedra 
17.00 Sabón (Redacción) e Vigo 
19.30 Delegación A Coruña 

Venres:
11.00 Lalín

12.00 Carballo

12.30 Ourense

13.15 Santiago

16.00 Monforte

17.00 Ribeira e Ferrol

19.00 Lugo

19.30 Viveiro